拖欠工资怎么立案起诉

更新时间：2025-02-07 12:02:33

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针对拖欠工资问题，您可以选择立案起诉。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，工资应按月支付，不得拖欠。如若遇到长期拖欠工资的情况，建议及时通过法律手段维权，先向法院提起诉讼进行立案。

2025-02-07 12:00:37

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处理拖欠工资纠纷的途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先，您可以尝试与用人单位进行协商；若协商无果，可寻求劳动争议调解委员会的调解；调解不成或不愿调解时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满时，可进一步向人民法院提起诉讼。

2025-02-07 12:01:02

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拖欠工资立案的具体流程如下：
1. 协商不成后，收集相关证据如劳动合同、工资条等，并向劳动仲裁委员会提出仲裁申请；
2. 若仲裁结果不符合预期或无效，准备诉状及证据材料，向有管辖权的法院提起诉讼；
3. 等待法院立案后，按时出庭参与庭审；
4. 最后等待法院宣判并执行。请务必保留相关证据，并严格遵循法律程序。

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