不骨折能算工伤吗

更新时间：2025-02-07 13:32:03

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即使没有骨折，只要是在工作时间内和工作场所内因工作原因受伤，都可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工伤的认定不仅仅局限于骨折，还包括其他在工作过程中造成的伤害。单位未在规定时限内申请的话，职工或其近亲属可以自行申请，以免延误工伤待遇的享受。

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是否算工伤并不只取决于是否骨折，而是取决于是否符合《工伤保险条例》规定的工伤情形。如果受伤是在工作时间内、工作场所内，并且是由于工作原因导致的，那么就可以申请工伤认定。建议咨询专业律师或相关部门以获得更具体的指导。

2025-02-07 13:30:27

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关于骨折是否能定为工伤，需综合考虑以下情况：1. 若在工作时间内、工作场所内因工作原因骨折，或者是在工作前后从事与工作相关的预备性、收尾性工作而受伤，可以认定为工伤。2. 若非工作时间、非工作场所受伤，则不属于工伤范畴。申请工伤认定时，需准备医疗证明、事故报告等相关证据，按照《工伤保险条例》的程序操作。及时申请工伤认定对员工的权益保护和赔付非常重要。

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