首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
开除15年以上员工怎么赔偿标准
更新时间：2025-02-08 07:28:02
问题描述：
开除15年以上员工怎么赔偿标准
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1407545
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
对于服务已满15年的员工，其被开除时的赔偿标准依据辞退的性质而定。若因员工自身过失被辞退，则无需支付赔偿金；若是公司违法辞退，应支付30个月工资作为赔偿；若属于非过失性辞退，则支付15个月工资作为经济补偿，具体标准还要参照《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十七条的规定，与员工的月工资及工作年限有关。
2025-02-08 07:27:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1819523
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
针对拥有15年工龄的员工，其被辞退时的补偿方式取决于辞退的性质。若是员工因自身过失被辞退，则企业无需进行补偿；如果是公司违法辞退，应支付相应的赔偿金；若是因非员工过失的辞退，则会支付经济补偿。处理方式需结合员工实际情况、法律法规的要求以及企业的利益进行综合考虑。
2025-02-08 07:27:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
784403
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
针对工作已达15年的员工，其被开除的赔偿标准因不同情况而异。如果是因为员工的过失而被开除，则无需支付补偿；如果是公司违法解除劳动合同，则需要支付30个月工资的赔偿金；若是因非员工过失而需要解雇，则会支付15个月工资的经济补偿。但请注意，如果员工的月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍，则支付标准可能会有所不同，具体操作还需结合实际情况和法律法规来进行。
2025-02-08 07:28:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么是开除
解雇裁员知识
44951
开除十年以上员工怎么赔偿标准
关于开除十年以上员工的赔偿操作，首先要确定员工在本单位的工作年限。然后依据《劳动合同法》的规定，计算赔偿金额。每满一年工作，应支付一个月的工资作为赔偿。如果员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司开除员工的条件都有哪些
劳动合同纠纷
17315
开除15年以上员工怎么赔偿劳动法
针对在公司工作了15年的员工被辞退的情况，员工有权获得相应的赔偿。根据工作年数计算，正常情况下的赔偿为15个月的工资。但如果公司无理解雇，需要支付双倍的赔偿，即
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳南山区可以做正规亲子鉴定机构查询-共10家 （附2025年鉴定汇总）
亲子鉴定
开除15年员工怎么赔偿标准
对于在公司工作满十五年的员工被开除的情况，员工有权获得相应的补偿。补偿标准按照工作年限计算，每工作满一年将获得一个月的工资作为补偿。如果公司存在故意解雇的行为，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工多少天可以开除
解雇裁员知识
30989
开除16年以上员工如何赔偿
针对开除16年以上员工的赔偿问题，具体补偿方式因情况而异。如果公司合法开除员工，应支付经济补偿金，计算基础为每满一年工作支付一个月的工资。若公司违法开除，需双倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开除15年以上员工怎么赔偿的
对于在公司工作了15年的员工，若遭到辞退，他有权获得相应的补偿。补偿的计算基础是员工的工作年限，按照每工作一年支付一个月工资的方式计算，所以应获得15个月的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开除员工的法律依据
解雇裁员
18886
开除老员工怎么赔偿标准
关于开除老员工的赔偿操作，核心在于按照员工在公司的工作年限计算赔偿金额，每满一年支付一个月工资。若员工工资高于社会平均工资的三倍，则按三倍数额支付，但最高不超过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工被开除有什么补偿
劳动合同纠纷
934
公司开除10年以上员工怎么赔偿
针对员工在公司服务十年以上被开除的赔偿问题，应严格按照法律规定进行计算和支付。根据员工的工作年限，公司需支付相应的经济补偿。如果公司违法开除员工，应支付双倍的经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开除员工的程序
解雇裁员知识
43896
开除15年以上员工怎么赔偿
对于工作了15年的员工被公司开除，员工有权获得相应的补偿。补偿标准基于员工的工作年限，正常情况下的补偿为15个月工资。如果公司违法解雇，需支付双倍补偿，即24个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位开除职工条件
劳动关系的解除
18242
公司开除员工的条件都有哪些
解雇裁员
18838
开除10年以上员工怎么赔偿
法律分析： 1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板开除员工补偿标准
劳动合同纠纷
255
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
阿坝律师
阿坝找律师
红原县律师
红原县找律师
阿坝劳动纠纷律师
阿坝劳动合同纠纷律师
同城律师：
马尔康市律师
阿坝县律师
黑水县律师
红原县律师
金川县律师
九寨沟县律师
理县律师
茂县律师
壤塘县律师
若尔盖县律师
松潘县律师
小金县律师
汶川县律师
专业律师：
阿坝房产纠纷律师
阿坝公司法律师
阿坝合同纠纷律师
阿坝婚姻家庭律师
阿坝交通事故律师
阿坝劳动纠纷律师
阿坝刑事辩护律师
阿坝债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
我在路上被人拦下，然后我进行了登录认证之后让我买了一个1分钱的纸后面又加了我的微信，把钱还给我了
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
单位的福利房，现在因地基问题成危房了，该怎么解决？
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
公司周六组织活动，不参加就扣年假，公司对吗
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
孩子在户外吃饭的地方玩水，导致孩子住院，商家并未提示和安全警示，商家是否需要承担相应责任
22分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
网贷被担保公司起诉了怎么办
25分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
申请调查令多长时间
27分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
班级家委组织学校老师在暑假期间在校外给学生进行补课并要求学生家长签自愿单违法吗
29分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
换手机登陆数字人民币存了一笔钱现在提到银行卡显示交易存在风险
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
