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公司承诺过，如不给，我们有书面协议，盖的公司章，这个官司能打赢吗
更新时间：2019-08-25 14:32:04
问题描述：
你好，我们干完活一直没给钱，
公司
承诺
过，答应我们2018年11月30日前给钱，如不给，以后日子按每天日工
工资
给我们，到现在一直都没给，我们有书面协议，签的字，盖的公司章，这个官司能打赢吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议
仲裁
调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向
劳动监察
投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
2019-08-25 14:30:33
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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的
劳动仲裁
委投诉。
较经济的做法：
1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。
2、如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。
3、向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。
4、对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。
维权中需注意：
1、要确认和单位之间的
劳动关系
的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2019-08-25 14:32:04
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