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工亡认定书下达后，用人单位申请行政复议，是否必须告知工亡家属？
更新时间：2019-08-25 14:34:31
问题描述：
工亡认定书下达后，
用人单位
申请
行政复议
，是否必须告知工亡家属？
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被申请人拒不执行复议决定的申请人：可以向由
行政复议机关
或者上级
行政
机关责令其限期履行，对被申请人直接负责主管人员和其他直接责任人依法给予行政处分。
《
行政复议法
》
第三十二条 被申请人应当履行行政复议决定。
被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。
第三十七条 被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分；经责令履行仍拒不履行的，依法给予降级、撤职、开除的行政处分。
2019-08-25 14:29:51
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《行政复议法》规定，行政复议机关收到
行政复议申请
后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。除前款规定外，行政复议申请自行政复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理。
2019-08-25 14:31:26
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一并提出赔偿请求的程序分为行政复议程序和行政赔偿诉讼程序;国家赔偿法第9条第2款规定:赔偿请求人要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出，也可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出。对此，行政复议法第29条规定:申请人在申请行政复议时可以一并提出行政赔偿请求，行政复议机关对符合国家赔偿法的有关规定应当给予赔偿的，在决定撤销、变更具体行政行为或者确认具体行政行为违法时，应当同时决定被申请人依法给予赔偿。
2019-08-25 14:34:31
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