如果老板辞退员工怎么算工资

更新时间:2025-02-08 17:04:07
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    员工被辞退时,应计算其实得工资并支付经济补偿。根据《工资支付暂行规定》,工资必须在约定日期支付,若遇到节假日应提前支付。如果老板拒绝支付工资或补偿,员工可以提出劳动仲裁申请以维护自己的权益。
    2025-02-08 17:03:16
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    关于被公司辞退后的工资计算,包括应得工资和经济补偿。若公司未能按时支付,员工应积极采取措施,如申请劳动仲裁或寻求法律援助,确保自身权益不受损害。
    2025-02-08 17:03:19
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    被辞退后,工资计算需结合实际支付情况,包括未支付的工资和经济补偿金。补偿金的计算基础通常为解除劳动合同前12个月的平均工资。若公司拒绝支付,建议立即提出劳动仲裁以保护自身权益。
    2025-02-08 17:04:07
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