上班6年公司4年没交社保

更新时间：2025-02-08 17:58:02

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您完全有权要求公司补缴社保并考虑索赔损失。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务在用工之日起一个月内为劳动者缴纳社保。您已上班6年，但公司4年未交社保，这明显违反了法律规定。您不仅可以要求公司补缴这4年的社保，还可以依据法律规定，向劳动仲裁机构或法院申请，要求公司赔偿因未缴纳社保给您造成的损失。

2025-02-08 17:55:51

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若公司拒绝补缴社保，您可以采取以下措施：1. 先与公司进行协商，明确表达您的诉求；2. 协商无果后，向当地劳动监察大队投诉，由劳动监察部门介入处理；3. 若仍无法解决，可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，必要时可向法院提起诉讼，以维护您的合法权益。

2025-02-08 17:56:05

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从法律角度看，公司未交社保可能面临以下法律后果：1. 被劳动监察部门责令限期缴纳或补足社会保险费；2. 逾期不缴纳的，需按日加收滞纳金；3. 劳动者有权单方解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金；4. 公司可能面临劳动仲裁或诉讼，进一步增加法律风险和成本。

2025-02-08 17:58:02

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