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在单位上班生病了单位辞退有什么补偿
更新时间：2025-02-08 19:46:08
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在单位上班生病了单位辞退有什么补偿
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员工在单位生病被辞退，根据《中华人民
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2025-02-08 19:43:42
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针对在单位生病被辞退的情况，处理方式包括协商劝退、单位违规辞退和因劳动者违规被辞退。根据实际情况选择合适的处理方式，如协商、法律维权或自行承担后果。处理时需考虑证据收集、法律支持和自身权益保障。
2025-02-08 19:44:04
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员工因病被公司辞退，补偿情况视具体情况而定。若公司与你协商并达成一致劝退，会支付经济补偿金。若公司单方面违规辞退，应支付双倍赔偿金，可通过劳动仲裁或法律途径维权。若因员工违反规定被辞退，则可能无法获得赔偿，但公司必须遵守法定程序。处理时需结合自身权益和实际情况做出合适选择。
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