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临时工突发疾病谁负责
更新时间：2025-02-09 09:18:21
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临时工突发疾病谁负责
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关于临时工突发疾病的责任归属问题，首先需要依据《工伤保险条例》判断是否为工伤。如果员工在工作期间和工作岗位上突发疾病并因此死亡，或者在48小时内抢救无效死亡，那么用人单位需承担相应责任。关于此问题，我们必须要谨慎处理以保障员工的权益和公司的合法权益不受影响。
2025-02-09 09:16:04
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临时工在工作期间突发疾病，正确的做法是先确保员工的生命安全，立即送医救治。同时，应尽快与相关部门联系申请工伤认定，以确定具体责任归属和保障员工的合法权益。这样既可以及时救助员工，也能明确责任，避免后续纠纷。
2025-02-09 09:16:22
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临时工突发疾病问题需及时处理。根据具体情况，如果是工伤，应迅速申请工伤认定，由用人单位承担相应的责任；如果不是工伤引发，员工可以通过医疗保险等途径进行救治。在处理过程中，我们必须以员工的健康和安全为核心，同时确保合法、公正地解决责任问题。
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