干了一个月没签合同被辞退有补偿吗

更新时间：2025-02-09 20:16:04

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针对未签劳动合同工作一个月后被辞退的情况，确实有赔偿的可能。如果用人单位未在规定时间内签订劳动合同，应该支付双倍工资。当符合《劳动合同法》所规定的补偿条件时，还可以获得经济补偿金。

2025-02-09 20:13:38

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未签劳动合同被辞退，可以前往劳动仲裁机构申请双倍工资的赔偿，同时若存在经济补偿的情形，也可以一并提出。在申请时，请准备好相关证据，如工资条、工作记录等，以证明自己的劳动关系和经济损失。

2025-02-09 20:14:06

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对于未签劳动合同工作一个月后被辞退的情况，你有权要求用人单位进行双倍工资的赔偿，并可以申请劳动仲裁。如果符合支付经济补偿的条件，还可以同时主张经济补偿金。请保留相关证据，如工资条等，以支持你的权益主张。

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