干了一个月公司突然倒闭怎么赔偿

更新时间：2025-02-10 09:52:32

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针对公司倒闭，员工可获得基于工作年限的经济补偿。根据《劳动合同法》规定，每工作一年应获得一个月工资的补偿，不足一年但超过半年的部分按半年计算。务必保留好工作证明，如公司未给予合理补偿，可通过法律途径维权，申请劳动仲裁或向法院起诉。

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企业解散时，员工应依照《劳动合同法》要求获得经济补偿。补偿金额依据工作年限而定。建议先尝试与公司协商，若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，保障自己的合法权益。

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对公司倒闭，员工应首先确认自己的工作年限，然后根据《劳动合同法》要求计算应得的经济补偿。每满一年应获得一个月工资的补偿。若公司不予以支付，可以先尝试协商，如协商不成，则向劳动仲裁机构申请仲裁。同时，务必保留好工作证明，以便维权时使用。

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