工伤期间工资是谁支付的

更新时间:2025-02-11 02:49:55
问题描述:
工伤期间工资是谁支付的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助630517 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工在工伤期间的工资应由其所在的用人单位支付。根据《社会保险法》的相关规定,工伤期间的工资福利是用人单位的职责。若未及时支付,员工有权利维护自己的合法权益,同时用人单位也可能因此承担法律责任。
    2025-02-11 02:49:40
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助73760 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    关于员工工伤期间的工资支付,通常由用人单位直接支付。此外,根据具体情况,也可能通过工伤保险基金进行支付。处理方式需结合员工的工伤情况以及相关的保险政策来确定。
    2025-02-11 02:49:44
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助873739 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工在遭受工伤期间,其工资支付责任由用人单位承担。实际操作中,需先确认员工的工伤情况,并提供相应的医疗证明。在核实情况后,用人单位应按照员工原有的工资标准支付工伤期间的工资。若双方在工资支付问题上存在分歧,可以通过协商、调解或仲裁等途径寻求解决方案。
    2025-02-11 02:49:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤期间工资由谁发放
工伤期间工资由谁发放
工伤工资待遇 4060
工伤停工期间工资由谁付
在工伤停工期间,工资应由用人单位负责支付。实际操作中,单位应按照劳动者的实际工资标准,确保工伤期间的工资按时足额发放。如果用人单位没有按时支付工资,劳动者可以向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤期间工资谁来付
员工在遭受工伤期间,其工资发放责任依然落在用人单位身上。在实际操作中,员工需首先确认自己的工伤情况,并及时通知用人单位,同时提供相关的医疗证明。用人单位在核实情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间工资有谁支付的
关于员工工伤期间的工资支付,明确由用人单位来承担。在实际操作中,首先需要确认员工的工伤情况,员工应及时向用人单位报告并提供相关医疗证明。在核实情况后,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤待遇由谁支付
工伤待遇由谁支付
工伤待遇 44096
工伤期间的工资是谁负责发
用人单位应负责工伤期间的工资发放。具体操作上,单位需按照劳动者实际工资标准支付工伤期间的工资,并确保足额按时支付。若单位未能按时支付,劳动者可向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间的工资该由谁支付给员工
在员工发生工伤期间,其工资发放责任由用人单位承担。在实际操作中,一旦员工发生工伤,应及时通知用人单位并获取医疗证明以确认工伤情况。然后,用人单位会根据员工原工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间的工资由谁来支付
在工伤期间,工资发放责任由用人单位承担。具体操作上,单位应该按照劳动者的实际工资标准支付工伤期间的工资,并确保按时足额支付。如果用人单位未能按时支付,劳动者可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间工资是谁发的
在工伤期间,工资发放的义务主体仍是用人单位。实际操作中,用人单位需按照劳动者的实际工资标准支付工伤期间的工资,并确保按时足额支付。如果用人单位未能按时支付,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间的工资由谁出
在工伤期间,工资应由用人单位来承担并支付。在实际操作中,用人单位需要根据劳动者的实际工资标准,确保在工伤期间按时足额支付工资。如果用人单位未能按时支付工资,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作工伤工资怎么算
工作工伤工资怎么算
工伤工资待遇 18115
工伤期间工资由谁出钱
关于员工工伤期间的工资支付问题,责任主体是用人单位。在实际操作中,首先需要确认员工的工伤情况,员工应及时通知用人单位,并准备相关的医疗证明。在核实了具体情况后,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间工资谁付
对于工伤期间的员工工资,责任方为用人单位。在实际操作中,员工需首先确认自己的工伤情况,并及时向用人单位报告,提供相关的医疗证明。在核实具体情况后,用人单位应按照
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
代海侠律师
近期帮助 13606 人
我在上海交的自己那部分社保金能取出来吗
8分钟前
李开红律师
近期帮助 965 人
社区不接受党组织关系转入
9分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 5180 人
工伤伤残待遇,社保基金不与赔付,理由用人单位受伤当月保费补缴到帐
10分钟前
晏小利律师
近期帮助 5438 人
离婚后债务纠纷
10分钟前
任涌律师
近期帮助 105216 人
我交的那部分能取出吗
13分钟前
刘明磊律师
近期帮助 9955 人
别人给我买的火车票,能退票吗
13分钟前
天津卓旭律所律师
近期帮助 8622 人
被人骗,盗用手机号码,导致手机号码被涉诈被停机
15分钟前
杜万义律师
近期帮助 6835 人
交通事故司机全责,伤者重伤医药费要花50万,司机没钱怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询