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在工地干活受伤，十级伤残怎么赔偿
更新时间：2019-08-26 03:33:52
问题描述：
在工地干活受伤，十级伤残怎么赔偿
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【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定
伤残等级
后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受
工伤医疗待遇
。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-08-26 03:27:32
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根据我国的法律规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括
医疗费
、
误工费
、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费，
赔偿义务人
应当予以赔偿。
2019-08-26 03:28:57
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根据《
工伤
保险条例》的规定，人体伤残被划分为十个等级，其中十级为最轻伤残等级，下面我们就来了解下十级伤残等级的划分依据：
a、日常活动能力部分受限；
b、工作和学习能力有所下降；
c、社会交往能力部分受限。
2019-08-26 03:31:11
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1、如果为
劳动关系
，及时申请认定工伤，并做
劳动能力鉴定
，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。
2、如果是劳务关系或雇佣关系，可以要求按人身损害标准赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，
护理费
，
营养费
，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额以实际损失为准，协商不成可以到法院起诉。
2019-08-26 03:33:52
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