我怀孕了,在我公司自费缴纳的社保,剩最后一个月了,我公司不给我缴纳了,合同还没解除,这种情况怎么办?

更新时间:2025-02-11 12:08:03
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您好,我怀孕了,在我公司自费缴纳的社保,剩最后一个月了,我公司不给我缴纳了,合同还没解除,这种情况怎么办
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    您好,鉴于您已怀孕且在公司自费缴纳社保,但公司最后一个月不再为您缴纳,您有权要求公司赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》,公司应为您补缴社保并可能需要支付滞纳金。对于您的特殊情况,公司还需承担生育保险待遇费用。若公司不配合,建议您通过法律途径维权。
    2025-02-11 12:05:56
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    针对孕期员工,公司继续缴纳社保是责任所在。如公司拒绝履行,您可以向社会保险征收机构举报或申请劳动仲裁。根据实际情况,您可以灵活选择处理方式。举报适用于急需解决问题的情况,而劳动仲裁则适用于需要获得赔偿等复杂情况。
    2025-02-11 12:06:05
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    对孕期公司不缴社保的情况,您可以采取以下步骤:首先,收集相关证据,如工资单和社保缴纳记录等;其次,向当地社保或劳动监察部门反映问题并提交证据;最后,等待部门调查处理。如果公司仍未改正,您可以申请强制执行。请您及时行动以保障自己的权益。
    2025-02-11 12:08:03
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我已经离职两个月了,公司在我不知情的情况下继续给我交社保,这
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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我在公司工作了23年了,下月马上到50岁了,但社保还差2军,前面公司没买,该怎么办
你好,可以要求公司补缴社保,协商不成可向社保稽查部门投诉维权。
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大学生签了劳动合同,但现在老板单方面辞退我,扣了上个月的工资,这个月工资也没有发,还未缴纳社保,怎么
首先,由于您的工资被扣且未缴纳社保,这涉及到了劳动报酬和社保纠纷。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬,以及未依法为劳动者缴纳
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