在企业干了10年辞职有补偿吗

更新时间：2025-02-11 17:40:19

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针对在企业工作了十年并主动辞职的员工，通常情况下是没有补偿的。但如果存在单位违法解除或者双方协商一致等特殊情形，员工可能会获得相应的经济补偿。如果符合获得补偿的条件却未得到应有的补偿，员工可以依法维权。《劳动合同法》第四十六条有相关规定。

2025-02-11 17:37:37

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在企业工作了十年并主动离职的员工，通常是没有补偿的。但如果员工是被迫离职，根据相关法律法规，可以要求单位支付经济补偿。处理方式需根据实际情况来选择，如果确实发现单位存在违法行为，员工可以通过法律手段来维护自己的合法权益。

2025-02-11 17:38:03

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在企业工作十年并主动辞职的员工，一般情况下是没有补偿的。但如果因为单位的原因导致员工被迫离职，员工可以根据工作年限要求单位支付经济补偿。每工作一年，应支付一个月的工资作为补偿。这里的月工资是指解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。如单位拒绝支付，员工可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十六条对此有明确规定。

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