工伤赔偿的本人工资是怎么得来的

更新时间：2025-02-12 10:52:03

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工伤赔偿的本人工资是怎么得来的

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关于工伤赔偿中的本人工资计算，它是基于工伤前12个月的平均月缴费工资来确定的。如果工资超过当地平均工资的300%，则按300%算；若低于60%，则按60%计算。这样的计算方式旨在确保每位工伤职工都能得到合理且公平的赔偿，维护他们的合法权益。

2025-02-12 10:50:11

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工伤赔偿中的工资计算是根据职工工伤前12个月的平均月缴费工资来定的。计算方式包括按实际工资和按当地平均工资的百分比来计算。具体采用哪种方式，需要根据职工的实际工资和当地平均工资来进行对比，以保障职工的权益为出发点。

2025-02-12 10:50:25

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关于工伤赔偿的本人工资如何计算的问题，首先会参考工伤前12个月的平均月缴费工资。如果职工的工资高于当地平均工资的3倍，那么就按照3倍来核算；如果低于这个平均工资的60%，那么就按照60%来计算。这样的计算方法确保了工伤赔偿的公平性和合理性，有效避免了因过高或过低导致的赔偿不公现象。

2025-02-12 10:52:03

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