公司没给员工买工伤保险怎么赔偿的

更新时间：2025-02-12 12:01:24

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公司未购买工伤保险，员工发生工伤时，公司需按照《工伤保险条例》规定的标准支付所有工伤待遇。这包括医疗费用、康复费用和生活护理费等。若公司未能及时支付，工伤保险基金会先行支付这些费用，但公司需承担偿还责任。劳动者应积极维护自身权益，以免受到不必要的损失，同时，公司也应当认识到不履行责任可能面临的法律风险。

2025-02-12 11:57:45

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如果公司未购买工伤保险而出现工伤情况，处理方式通常包括：一是公司直接承担工伤待遇的支付；二是从工伤保险基金中先行支付相关费用，之后再由公司负责偿还。选择哪种方式应根据公司支付能力和劳动者实际需求进行权衡。

2025-02-12 11:58:02

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针对公司未购买工伤保险的工伤赔偿流程，首先需确认员工的工伤事实和具体伤情；接着，根据伤情确定相应的赔偿项目，如医疗费用、伤残津贴等；若公司拒绝支付，劳动者可申请工伤保险基金先行支付费用。在此过程中，劳动者应妥善保留相关证据，如觉得有必要，可寻求专业的法律援助。

2025-02-12 12:01:24

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