工作不满一个月受伤算工伤吗

更新时间：2025-02-12 13:48:03

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工作不满一个月的员工在工作中受伤，同样属于工伤，可以申请工伤认定。只要符合《工伤保险条例》中关于工作时间和工作场所内因工作原因受伤的规定，就应认定为工伤。建议及时申请认定，保障自己的工伤赔偿权益。

2025-02-12 13:45:54

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即使工作不满一个月，在工作中受伤也需申请工伤认定，并评定伤残等级。您可以根据伤情的严重程度和单位的反应来选择处理方式。如果单位态度积极，可以尝试协商解决；如果单位态度消极，您可以通过法律途径来维护自己的权益。

2025-02-12 13:46:03

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工作不满一个月的员工在工作中受伤，这依然算作工伤。您应尽快根据《工伤保险条例》的规定申请工伤认定。工伤包括在工作时间和场所内因工作原因受伤等情形。待痊愈后，需进行伤残评定，根据评定结果来申请包括医疗费、伙食补助费等在内的相应赔偿。

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