小时工在厂里受伤谁负责

更新时间：2025-02-12 14:24:03

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小时工在厂里受伤谁负责

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关于小时工在厂里受伤的责任归属问题，用人单位应当负责。依据相关法律规定，用人单位需申请工伤认定并进行鉴定，支付工伤待遇。如果用人单位不履行职责，受伤员工可以向劳动保障监察机关投诉，维护自身权益。

2025-02-12 14:21:42

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小时工受伤后，处理方式包括用人单位申请工伤认定、劳动者个人或其亲属申请工伤认定及工伤鉴定。选择何种方式需考虑用人单位是否主动承担责任，若未承担，劳动者应尽快自行申请，以确保获得应有的工伤待遇。

2025-02-12 14:22:04

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关于小时工受伤的责任划分：

1. 若因工作原因受伤，用人单位和工伤保险基金需共同承担责任，按照《中华人民共和国社会保险法》进行工伤认定和赔偿。
2. 若非因工作原因但雇主有过失导致受伤，雇主需承担相应的赔偿责任，具体根据双方协商或法院判决执行。
3. 若受伤是工人自身原因导致，责任自负，但雇主仍应提供必要的救助和协助。具体处理方式需根据法律法规和实际情况来判断。

2025-02-12 14:24:03

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