工作29天不干了没有签合同怎么办

更新时间：2025-02-12 15:22:02

问题描述：

工作29天不干了没有签合同怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1510400 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

针对未签劳动合同工作29天的情况，建议您首先催告单位尽快签约。如果单位拒绝签约，从第二个月起您可以要求双倍工资补偿，最长可达十一个月。依据《劳动合同法》，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，未按时签约需支付双倍工资。及时采取行动有助于保障您的合法权益，避免长期无保障的工作状态。

2025-02-12 15:19:56

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助342779 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

针对未签劳动合同工作一个月的问题，您可以采取以下措施：首先尝试催告单位签约；若单位拒绝，便可要求支付双倍工资作为补偿。在处理过程中，建议先与单位进行沟通，若沟通无果，再考虑通过法律途径解决。及时行动有助于保护您的合法权益，避免损失扩大。

2025-02-12 15:20:24

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1383815 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

针对未签劳动合同工作一个月的情况，建议您采取以下具体步骤：首先催告单位尽快签约，并保留沟通记录；如果单位拒绝签约，收集相关的工作证据，如工资条、考勤记录等。接下来，您可以向劳动监察部门投诉或者寻求律师协助申请劳动仲裁，要求支付双倍工资补偿。不同情况下处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师以获取更精确的建议。

这三个答案重新表述了原答案的内容，并且核心关键词保持一致，同时遵循了字数控制的要求。

2025-02-12 15:22:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。