工伤处理期间公司倒闭了怎么处理

更新时间：2025-02-12 16:32:04

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工伤处理期间公司倒闭了怎么处理

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公司倒闭后，作为工伤员工，你依然有权利依法维护自己的权益。根据《工伤保险条例》，公司应当按月支付工伤员工的原工资福利待遇，并且停工留薪期通常不超过12个月。如果公司未参加工伤保险，他们需要根据条例支付相应的工伤保险待遇。为了避免影响你的工伤待遇享受，建议及时采取行动。

2025-02-12 16:30:08

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对工伤后公司倒闭的情况，你可以选择通过协商、仲裁或诉讼来解决。首先，向劳动局申请工伤认定是重要的一步。如果协商不成，你可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果仍对仲裁结果不满，可以选择向法院提起诉讼。在做出选择时，请综合考虑效率、成本以及你手中的证据情况。

2025-02-12 16:30:34

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公司倒闭并不会影响你的工伤权益。首先，你需要申请工伤认定，以确定工伤的性质。接下来，尝试与公司协商赔偿事宜。如果协商无果，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果你对仲裁结果不满意，可以依法提起诉讼。请确保保留相关证据，以便维权，从而确保你的工伤待遇不受损害。

2025-02-12 16:32:04

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