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公司不缴社保怎么赔偿
更新时间:2025-02-12 16:48:03
问题描述:
公司不缴社保怎么赔偿
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关于公司不缴纳社保如何获得赔偿的问题,员工在公司不买社保的情况下可要求获得经济补偿。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,补偿金额是按照员工在公司的工作年限来计算,每工作一年可以获得一个月工资的补偿。如果公司拒绝改正,员工有权向劳动监察部门投诉,此时公司可能会面临罚款等行政处罚。
2025-02-12 16:45:43
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针对公司未购买社保的情况,员工可以选择两种方式处理:一是与公司协商要求补缴社保;二是向劳动监察部门投诉。选择的方式应基于个人情况和公司态度。如果公司态度积极并愿意解决问题,协商补缴可能是最快的解决方案;如果公司不配合,投诉是保护员工权益的有效途径。
2025-02-12 16:46:03
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针对公司不购买社保的问题,员工首先应与公司进行沟通,要求补缴社保。如果协商无果,员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中,员工需要收集相关证据,如劳动合同、工资条等,以证明与公司存在劳动关系且公司未购买社保。如果因公司未购买社保导致员工解除劳动合同,员工还有权要求公司支付相应的经济补偿。
2025-02-12 16:48:03
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