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未缴纳工伤保险可以认定工伤吗
更新时间：2025-02-13 10:44:02
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未缴纳工伤保险可以认定工伤吗
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即使没有缴纳工伤保险，工伤认定仍然可以进行。根据相关规定，当职工发生工伤时，即使未参加工伤保险，用人单位也有责任按照工伤保险待遇的标准支付相关费用。这样可以保障员工的工伤权益，同时也避免了用人单位可能面临的法律责任。
2025-02-13 10:41:43
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对于未缴纳工伤保险的情况，一般可以通过用人单位申报工伤并由其承担相应费用来处理。此外，如果用人单位选择补缴工伤保险，那么工伤治疗的费用将由基金共同支付。这种方式的选择取决于用人单位是否愿意及时补缴保险以及能否承担当前的工伤费用。
2025-02-13 10:42:07
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可以认定工伤，但在未缴纳工伤保险的情况下，单位需承担全部工伤费用，包括治疗期间的工资福利等。若单位选择补缴工伤保险和滞纳金，那么新发生的费用将由单位和工伤保险基金共同分担。在此过程中，务必注意申报时限，以确保员工的权益得到及时保障和实现。
2025-02-13 10:44:02
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