上班路上出事故没签合同算工伤吗

更新时间：2025-02-13 16:14:02

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即使没有签订劳务合同，在上班途中发生符合非本人主要责任的交通事故，依然有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤的认定并非仅依据劳务合同存在与否，而是取决于具体事故情境。为保障自身权益，建议您及时咨询专业律师处理此类问题。

2025-02-13 16:11:43

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您遇到的情况，建议首先及时报警并收集相关事故证据。报警有助于固定事故责任，而收集证据对后续的工伤认定和赔偿申请都非常重要。同时，向所在单位报告此次事故也是关键步骤，因为单位可能会参与到工伤认定程序中。

2025-02-13 16:12:08

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若确定在上班途中发生了交通事故且自己没有承担主要责任，即使没有劳务合同，您也有权利提出工伤认定申请。单位应在事故发生后30天内为您申请工伤认定，若单位未进行申请，您可以在事故发生后一年内直接向当地劳动保障行政部门提出。申请时请准备好相关证据材料，如交通事故责任认定书和医疗证明等。如遇阻碍或拒绝，可寻求法律援助或启动劳动争议仲裁程序。

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