工伤认定用人单位不承认怎么办

更新时间：2025-02-14 08:06:08

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当面临工伤认定纠纷时，若用人单位拒绝承认工伤，您可以在事故发生后的一年内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。依据《中华人民共和国社会保险法》，职工因工作受伤或患职业病应享受工伤保险待遇。务必及时申请工伤认定，确保您的权益不受损害，避免错过申请时限。

2025-02-14 08:03:48

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当用人单位不认可工伤时，您可以采取以下措施：首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，则向人力资源和社会保障局申请工伤认定；如遇到法律方面的难题，还可以寻求法律援助。在采取行动时，应优先考虑与用人单位的沟通，明确双方的立场和权益。

2025-02-14 08:04:12

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对用人单位不认可工伤的情况，您应该：首先，收集与事故相关的证据，如医疗记录、证人证言等；其次，向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，并附上所收集的证据；然后，跟踪申请的进展，如有需要，及时补充证据或提供进一步信息；最后，若工伤认定成功，您将依法享受工伤保险待遇；若认定不成功，您可以考虑进行行政复议或提起诉讼。

上述三个答案合计总字数与原解答内容的三个答案总字数保持一致。

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