单位报了工伤险怎么赔偿的

更新时间：2025-02-14 11:42:03

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关于工伤保险的赔偿流程，首先需由单位在职工发生工伤后的一个月内向劳动局提交工伤认定申请。若单位未按时申请，个人也有权提出申请，需准备工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等资料。劳动局审核后作出工伤认定决定，随后进行伤残等级鉴定。最终，单位会根据伤残等级支付相应的赔偿，包括伤残补助金和医疗费用等。请注意及时申请，以保障您的权益。

2025-02-14 11:40:08

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工伤赔偿可以通过工伤保险基金或向用人单位直接申请，具体选择取决于单位是否参加了工伤保险及工伤的鉴定等级等情况。

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工伤保险赔偿是由工伤保险基金和用人单位共同承担的。流程如下：1.单位需要在员工发生工伤的30天内向社保行政部门提出工伤认定申请；2.一旦认定为工伤，工伤保险基金会支付医疗费、一次性伤残补助金等；3.用人单位也需要给予工伤职工相应的补偿；4.如果单位未能及时申请工伤认定，相关费用将由单位自行承担。

以上三个答案核心问题一致，均为关于单位报了工伤险后的赔偿问题，且符合您的其他要求。

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