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违反规定被开除有赔偿吗
更新时间：2025-02-14 13:50:19
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违反规定被开除有赔偿吗
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员工违反公司规定被开除，通常不会获得赔偿。《劳动合同法》第三十九条明确，若员工严重违反公司规章制度，公司可解除劳动合同且无需支付经济补偿。若因违规行为给公司带来损失，还需承担赔偿责任。
2025-02-14 13:47:57
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违反公司规定被解雇的员工，一般无补偿。但处理应视具体情况而定。如有异议认为处理不公，建议申请劳动仲裁或寻求专业律师的法律意见和帮助。
2025-02-14 13:48:03
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员工因违反公司规定被开除，通常不给予补偿。具体做法包括：确认违规的事实和依据；依据《劳动合同法》第三十九条处理解雇事宜；如员工对此有异议，可以通过劳动仲裁或法律途径来解决问题。
2025-02-14 13:50:19
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