干了十几天不干了不给工资怎么办

更新时间:2025-02-15 00:34:02
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    对于工作数日后因故离职却未获得应有工资的情况,《劳动合同法》明确保护劳动者权益。根据第八十五条,可向劳动行政部门举报,要求责令用人单位支付工资,并在必要时加付赔偿金。此举旨在确保个人权益不受侵害。
    2025-02-15 00:32:00
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    对不发放工资的情况,劳动者可以选择举报、申请仲裁或者起诉用人单位。选择时应综合考虑处理效率、成本投入以及证据充分性。举报是一种快速反映问题的途径,但结果具有不确定性;仲裁是一种较为正式的解决方式,能够提供一定的法律保障;而起诉则是通过法律程序来解决争议,具有更强的法律效应。
    2025-02-15 00:32:11
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    针对工资未支付问题,劳动者可以通过举报、仲裁或诉讼三种途径来维护自身权益。具体步骤包括向劳动监察部门举报反映情况、提交仲裁申请书及相关证据进行仲裁,以及在仲裁结果不满意时向法院提起诉讼,要求用人单位支付工资并可能获得赔偿。
    2025-02-15 00:34:02
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