第三方派出人员工伤怎么赔偿

更新时间：2025-02-15 06:03:09

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对于第三方派出人员的工伤赔偿问题，首先应进行工伤认定。如果伤害是由第三人造成的，可以向责任人追责。根据《社会保险法》，用人单位未缴纳工伤保险的，需承担支付待遇的责任。当第三人造成工伤且不愿支付费用时，工伤保险基金将先行支付，之后进行追偿。

2025-02-15 05:57:42

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因第三方造成的工伤伤害，处理方式包括向第三方追责索赔和申请工伤保险赔偿。选择哪种方式应视具体情况而定，如第三方明确且具备赔偿能力，可首选向其索赔；若第三方不明确或无力赔偿，建议迅速申请工伤保险赔偿以保障员工权益。

2025-02-15 05:58:02

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针对第三方派出人员的工伤，赔偿处理需分不同情况。若确定为工伤且已参保，向社保机构申请工伤赔偿；若未参保，雇主需负责赔偿；若伤害由第三方造成，可向其追偿。具体操作须根据法律法规和实际情况进行。

以上三个答案在重新表述时保持了核心关键词的一致性，并且总字数与原始答案的总字数一致。

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