临时用工做工受伤算工伤吗

更新时间：2025-02-15 15:38:02

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临时工在工地上班第一天受伤，符合工伤认定标准，应认定为工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，工伤认定无争议。为保障权益，需及时申请工伤认定和赔偿。

2025-02-15 15:35:59

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对于临时用工受伤的处理，常见途径包括申请工伤认定、进行赔偿协商以及提起劳动仲裁。具体采取哪种方式，应结合实际情况和法律规定，综合考虑效率与成本。

2025-02-15 15:36:03

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针对临时用工受伤问题，确实属于工伤。解决时首先需申请工伤认定，并提交相关证明材料。一旦被认定为工伤，即可享受工伤保险的相关待遇。若雇主未参加工伤保险，可通过协商或劳动仲裁方式寻求赔偿。若协商无果，可依法向法院提起诉讼。

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