工伤工资能拿几个月

更新时间：2025-02-15 16:01:23

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对于工伤工资，在工伤期间您的工资发放不会因工伤而中断，您应当获得与工伤前相同的工资福利待遇。通常按照工伤前十二个月的平均工资进行支付。如果您的停工留薪期一般不超过一年（12个月），但在特殊情况下经过市级鉴定委员会的确认，可以适度延长，但最多不超过一年。如果公司不按规定支付工资，您可以依法维权，要求公司补发工资并可能面临相应的法律处罚。

2025-02-15 15:57:55

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工伤期间的工资计算方式会根据您的实际情况来确定。如果您工作满一年（12个月），那么工资将按照您一年的月平均工资来计算；如果您未满一年但超过一个月，则按照实际工作的月平均工资计算；如果您工作时间未满一个月，那么工资将按照您与雇主签订的劳动合同中的约定来计算。

2025-02-15 15:58:03

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工伤期间的工资会依据您的具体工作时长进行计算。如果您已经工作满一年，我们会按照您的月平均工资来核算工资；如果您工作时间未满一年但超过一个月，我们则会依据您实际的月平均工资进行核算；如果您刚入职未满一个月遭遇工伤，那么我们会按照您与单位签订的劳动合同中约定的工资进行计算。如果单位不按照规定支付工资，您可以投诉或申请仲裁。

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