工伤有些什么费用要垫付

更新时间：2025-02-15 17:46:02

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在工伤情况下，企业应首先承担工伤员工的治疗费用。根据《工伤保险条例》，员工因工作受伤需要治疗时，相关费用应由企业先行垫付。如果企业未能及时垫付费用，员工有权向劳动监察部门投诉或寻求法律帮助，以确保自身权益不受损害。

2025-02-15 17:43:41

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工伤保险涵盖的治疗费和康复费等，在工伤发生时通常由工伤保险基金先行支付。员工因工作受伤后，可以选择依法申报工伤并保留相关证据，以确保能够顺利获得工伤保险基金的赔付。

2025-02-15 17:44:03

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对于工伤导致的费用，公司应承担垫付责任。具体操作为：1. 公司应立即垫付工伤员工的医疗费用，确保他们得到及时治疗；2. 保留相关的医疗费用单据，以便后续向工伤保险基金申请支付；3. 若公司拒绝垫付，员工可自行垫付后向公司追讨，或通过法律手段维护自身权益。

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