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原来是毕业报告,但公司说工作需要让我提前实习,我签了三方协议,实习一个多月想离开,需要支付违约金吗?
更新时间:2025-02-16 02:07:57
问题描述:
我签了三方协议,原来是毕业报告,但公司说工作需要让我提前实习,实习一个多月想离开,需要支付违约金吗?我签了三方协议,实习一个多月想离开,需要支付违约金吗?
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如果实习协议有约定的,则实习期离职要交违约金;无约定的,则一般不需要支付。实习协议应包括但不限于以下内容:违约责任;实习考核方式;各方基本信息;实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;实习期间的食宿和休假安排;其他。
2025-02-16 01:27:36
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在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
2025-02-16 02:07:53
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2025-02-16 02:07:57
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对方签订合同后违约金怎么算
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本来是毕业报告,公司说岗位需要提前实习,我签了三方协议,实习
根据你们的合同约定处理
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签订合同时,如何约定违约金才合适
合同法案例
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但是公司说岗位需求让我提前来实习。我签了三方协议,实习了一个
在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
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合同法规定的违约金具有什么性质
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您好,可以和学校反馈客观情况
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签了实习合同了,合同上标注离职需要提前三十天告知,但是我看法律规定提前三天就可以,我该怎么办
实习合同离职应提前三天通知。具体操作:1.撰写书面通知,明确表达离职意愿及离职日期;2.将通知送达用人单位,并保留送达证据;3.三天后正式离职,确保交接工作无误
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然后签了一份大学生实习协议,协议解除需要提前30天,我想问一下我现在辞职,需要承担违约金吗?
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试用期不给工资
签了实习协议,协议上有违约金,但是实习协议上声明的是需要提前三十天离职,咨询一下这种情况怎么解决
您好建议您走法律途径维护自己权利
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实习协议上实习期为一年,如果要提前离职,需要提前三十天告知,
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您好 没有提前告知您可以申诉的
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