某某工伤本人工资怎样计算出来的

更新时间：2025-02-16 16:16:04

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根据《工伤保险条例》，江苏工伤的本人工资计算是基于受伤程度和工资总额来确定的。工资总额指的是单位支付给全部职工的总劳动报酬。而本人工资则是工伤前12个月的平均月缴费工资。如果工资高于或低于统筹地区的平均工资，还会按照相应比例进行计算。

2025-02-16 16:13:51

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按照《工伤保险条例》的规定，江苏工伤本人工资的计算方法有两种。首先是基于工伤前12个月的平均月缴费工资来计算。其次，如果工资高于统筹地区平均工资的300%，则按300%计算；如果低于统筹地区平均工资的60%，则按60%计算。具体采用哪种方式需要结合实际情况和法律法规来判断。

2025-02-16 16:14:02

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江苏工伤赔偿中的本人工资计算是基于工伤前12个月平均月缴费工资作为基数。如果本人的工资高于统筹地区的平均工资的300%，则按照300%的比例计算；如果低于60%，则按照60%的比例计算。这样的计算方式旨在确保工伤职工能够得到公平合理的赔偿，避免出现过高的赔偿或过低的情况，从而实现赔偿的公正性。

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