员工工伤期间社保由谁承担责任

更新时间：2025-02-16 20:32:04

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员工工伤期间的社保责任由用人单位承担。根据《社会保险费征缴暂行条例》，用人单位应按月申报并承担工伤保险费用，确保工伤员工的社保权益不受影响。若用人单位未按时缴纳，将可能面临法律责任，并会影响到工伤员工的待遇。

2025-02-16 20:30:27

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在员工工伤期间，社保缴纳工作仍由用人单位负责。单位应确保及时缴纳工伤保险费，以维护员工的合法权益。如果单位拒绝或拖欠缴纳，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议员工首先尝试与单位协商解决，若协商无果，再采取法律手段维护自身权益。

2025-02-16 20:30:48

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员工工伤期间，社保缴纳工作由用人单位负责。单位应按照相关规定，按月向社保经办机构申报并缴纳工伤保险费。员工应密切关注社保缴纳情况，以保障自身权益不受损害。如遇到单位拒缴或拖欠行为，可以采取向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。在此过程中，员工应注意收集和保留相关证据，以便日后使用。

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