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公司的临时工受伤怎么赔偿
更新时间：2025-02-17 10:20:47
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公司的临时工受伤怎么赔偿
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公司临时工受伤，公司应依法承担赔偿责任。根据《中华人民
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国民法典》相关规定，受伤员工有权向公司提供劳务接受方请求补偿。赔偿项目包括医疗费用、康复费用等，公司应及时处理赔偿事宜，避免可能的法律责任和声誉损失。
2025-02-17 10:17:47
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公司对于受伤的临时工，可以选择直接赔偿或通过工伤保险进行赔偿。直接赔偿需要公司承担全部费用，而工伤保险赔偿则需在事前为员工购买相应保险，由保险公司承担部分或全部费用。具体选择应根据公司的财务状况及员工工伤保险的购买情况来决定。
2025-02-17 10:18:07
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公司临时员工受伤后，应采取以下步骤进行赔偿：首先确认员工是否参加了工伤保险，如已参保则按照保险条款进行赔偿；如未参保，公司需承担医疗费用等直接赔偿责任。具体操作包括：迅速安排医疗救治、收集医疗证明和费用发票等相关证据、与员工或其家属协商赔偿事宜，并签订赔偿协议后履行。
2025-02-17 10:20:47
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