首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
满三个月的是不是正式员工？如果正式员工辞职，是不是需要等一个月后才能离职？
更新时间：2018-08-25 12:47:54
问题描述：
满三个月的是不是正式员工？如果正式员工
辞职
，是不是需要等一个月后才能
离职
？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1317096
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。
而被公司录用后，公司会与之签订正式的
劳动合同
。这时你就是一个正式员工了。
2018-08-25 12:43:03
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
754822
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
中华人民共和国劳动法
》第一百零二条规定：
劳动者违反本法规定的条件
解除劳动合同
或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
原劳动部在《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围，劳动者违反规定或劳动合同的
约定解除
劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
1、用人单位招收录用其所支付的费用；
2、用人单位为其支付的
培训费用
，双方另有约定的按约定办理；
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
2018-08-25 12:44:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
988079
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工离职是劳动
合同解除
。
劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动
合同终止
。
一、个人提出离职分三种情况：
1、
用人单位
存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
2018-08-25 12:47:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职必须提前一个月吗
19034
当员工提前一个月离职时，他们是否会向辞职的员工支付两个月的工资？
1、被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
923
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2347
请问公司拖欠两个月工资，员工能否立即辞职，老板不同意，是否必须等到满30天？是否必须交接才能离职？
可以公司无故拖欠工资为由被迫解除劳动合同，并索要经济补偿金，无需等待30天。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1470
如果我现在提出辞职，是不是还是得等一个月后才能离职？
1、从未签订劳动合同，最长能主张11个月的二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问前三个月是不是试用期，试用期离职需要多久？如果强行不给离职的该怎么办？
具体情况具体分析，例如，试用期离职公司不发工资怎么办? 当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决： 1.劳动者与用人单位协商； 2.劳动者可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一个多月就转正了，满两个月后就辞职，如果辞职用人单位不同意，这样需要一个月后才能走吗？
你好，这个一般是可以协商解决的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不是正式员工，离职要多久才能走
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
865
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
585
新员工申请辞职，能不能一个月后就走，但是用人单位说只有等到正式员工后才能辞职，我该怎么办
首先要看你们签订的劳动合同，此外，一般情况下，单位的这个理由是站不住脚的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同纠纷。那我先考虑一下吧，谢谢
合同纠纷的几种主要类型有： 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷； 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷； 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
合同未完成，为什么给钱
您好，您具体是一个什么合同没有完成呢？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
245
是否有人用我的身份证签订合同？
拿着别人的身份证签合同一般不可以，但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同，如果目的在于骗取对方当事人财物的，属于违法行为。《中华人民共和国民法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
285
合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式，要根据笔误的具体情况来确定。第一，如果笔误不影响合同主要内容的履行，则双方可以及时对笔误进行更正。第二，如果笔误影响合同主要内容的履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同内容与微信约定的内容不一致，以哪个为准？
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合法，在商场的食品摊位收取入场费
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
茂名律师
同城律师：
电白区律师
高州市律师
化州市律师
信宜市律师
茂南区律师
律师解答动态
9分钟前
王奎律师
近期帮助 10232 人
你好，有问题需要咨询你，
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
咨询收费吗？
10分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
清远地区，公司二次申请劳动能力鉴定，员工一直不配合，是否视为员工放弃工伤鉴定
13分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
银行卡的钱被人刷走了
16分钟前
王奎律师
近期帮助 10232 人
发生车祸，我方只有交强险，对方起诉我们，但是开庭通知误以为是诈骗，错过了开庭，是否可以申请上诉
18分钟前
王奎律师
近期帮助 10232 人
孩子骑电动车逆向行驶撞到路人，造成L2一3右侧横突骨折
23分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
农民工被拖欠工资
35分钟前
杨志涛律师
近期帮助 42 人
你好律师我想咨询一下关于婚姻问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
