工伤住院老板不垫医疗费怎么办

更新时间：2025-02-17 12:06:04

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遭遇工伤住院治疗而公司不垫付医疗费用时，职工应知晓自己的权益。按照《工伤保险条例》，工作期间受伤的治疗费用应由单位先行垫付。面对这种情况，职工可以向劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助来保护自身权益。延误处理可能会导致治疗进度受影响，甚至加重伤情。

2025-02-17 12:03:42

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当公司不承担工伤治疗费用时，你可以采取以下措施：首先尝试与公司进行协商；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉；如果仍无法解决，可以寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择适当的解决方式需根据具体情况而定。

2025-02-17 12:04:05

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对公司不垫付工伤治疗费用的问题，您可以采取以下步骤应对：

1. 与公司进行沟通，明确责任并要求其垫付医疗费用。
2. 如果公司拒绝配合，您可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。
3. 若问题仍未解决，建议您寻求法律援助，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
4. 请务必保留好所有医疗和费用凭证，以备后续维权之需。这些凭证在解决纠纷时将会起到重要作用。

以上三个答案均围绕用户咨询的核心问题展开，重新表述了原答案，且保持了一致的语义和总字数。

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