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伤残就业补助金不给怎么办
更新时间：2025-02-17 14:14:02
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伤残就业补助金不给怎么办
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对于因伤残导致的就业补助金问题，如果用人单位未依法支付，首先应当明确，《工伤保险条例》规定，当职工因工致残并被鉴定为五级至十级伤残，同时与用人单位解除或终止劳动关系时，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金。若遭遇拒绝支付，劳动者需维护自身权益。
2025-02-17 14:11:52
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针对伤残就业补助金的纠纷，沟通协商与法律援助是两种主要解决途径。具体选择应根据实际情况和双方意愿来定。协商方式若达成一致，可快速解决争端；若协商无果，劳动者可通过法律途径来维权，保障自身权益。
2025-02-17 14:12:09
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关于伤残就业补助金的处理，情况多样。若用人单位同意支付，双方可签订详细协议，明确补助金的金额及支付时间；若遭遇拒绝或延期支付，劳动者应积极采取行动，可投诉至劳动监察部门、提起劳动仲裁甚至诉讼。劳动者在处理过程中，务必保留相关证据，如医疗证明、伤残鉴
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论、劳动合同等，以便维权时使用。
2025-02-17 14:14:02
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