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职工工作期间受伤怎么办
更新时间：2025-02-18 01:58:03
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职工工作期间受伤怎么办
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员工工作期间受伤，应立刻前往医疗机构进行治疗并立刻向单位申请工伤认定。单位需在员工受伤后三十天内完成工伤认定的申请，否则需承担相应工伤待遇费用。请确保及时行动以保障员工权益，避免后续纠纷的出现。
2025-02-18 01:55:41
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员工工作期间发生伤害事故后，主要应对措施包括就医治疗、进行工伤认定和工伤赔付。根据具体情况选择合适处理方式，首先要确保员工能够及时接受医疗救治，然后尽快进行工伤认定以维护员工的合法权益。
2025-02-18 01:56:06
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员工在工作期间受伤时，应立即前往医院就医并确保得到及时治疗。随后，单位应在规定的30日内向社保部门提交工伤认定申请。一旦认定为工伤，将按照相关流程进行赔付。若单位未能及时申请，将需承担相应费用。请确保及时采取行动以保护员工的权益。
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