工伤赔付工资是怎么算出来的

更新时间：2025-02-19 12:52:06

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工伤赔付工资的计算基础是前12个月的平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》的规定，如果工资高于统筹地区平均工资的300%，则按照300%进行计算；如果工资低于统筹地区平均工资的60%，则按照60%计算。及早处理是确保工伤赔付工资计算准确和公正的关键。

2025-02-19 12:50:26

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工伤赔付工资是根据实际工资与统筹地区平均工资的对比来确定的。如果个人的工资高于平均工资的300%，那么将按照上限计算；如果低于60%，则按照下限计算。选择合适的计算方式需要根据具体情况来决策，以确保赔偿的合理性。

2025-02-19 12:50:39

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工伤赔付工资的计算依据是前12个月的平均工资。计算过程包括：首先比较个人的工资与统筹地区的平均工资；然后根据比例确定具体的计算方式；最后按照《工伤保险条例》的规定执行，以确保赔偿的准确无误。

以上三个答案核心关键词一致，且语义与原答案保持一致，同时总字数也保持不变。

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