如果在上班期间生病公司有责任吗

更新时间：2025-02-19 15:02:42

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员工在上班期间生病，若符合工伤认定条件，公司有责任。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤的，应认定为工伤。如果公司未能及时履行相应责任，可能需要承担工伤赔偿等法律责任。

2025-02-19 15:01:13

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员工在工作时间因病需要治疗，可以向公司了解相关政策和流程。公司应当为员工提供必要的支持和帮助，如提供病假、医疗期等。同时，员工也可以咨询专业人士了解具体的工伤认定流程和所需材料，以便做出进一步行动。

2025-02-19 15:01:37

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关于上班期间生病的问题，员工可按照以下步骤申请工伤认定：首先，收集医疗证明、工时记录等相关证据；其次，向当地社保部门提交工伤认定申请并等待认定结果；如果认定为工伤，公司需承担医疗费、误工费等责任；最后，如果对认定结果有异议，可以通过行政复议或诉讼等途径进行申诉。

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