针对问题在公司工作一年半，未签订劳动合同怎么办，我想进一步了解在公司工作一年半未签劳动合同该怎么办司工作一年半未签劳动合同该怎么办？

更新时间：2025-02-19 17:50:18

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针对问题：在公司工作一年半，未签订劳动合同怎么办，我想进一步了解：在公司工作一年半未签劳动合同该怎么办？

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针对在公司工作一年半未签劳动合同的情况，你可以根据《劳动合同法》第八十二条申请双倍工资赔偿。公司自用工超过一个月未与你签订书面劳动合同，即应支付双倍工资。若公司不配合，你可以向劳动监察部门投诉，维护自身权益。

2025-02-19 17:47:38

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对于公司未签劳动合同的问题，常见处理方法包括：首先尝试与公司协商补签劳动合同；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方法时，应优先考虑效率，尽量通过协商解决问题。

2025-02-19 17:48:04

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对未签劳动合同的问题，可以采取以下措施：首先，收集能够证明与单位存在劳动关系的证据；其次，向劳动监察大队进行举报和投诉；最后，可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资。如果对仲裁结果不满意，还可以依法提起诉讼。

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