什么伤才能算工伤

更新时间：2025-02-19 20:02:15

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想要认定为工伤，必须在工作时间和工作场所内因工作原因造成的伤害。依据《工伤保险条例》，雇主应在伤害发生后30日内向社保部门申请工伤认定。否则可能影响工伤认定和赔偿的结果。

2025-02-19 20:00:51

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工伤的核心要素包括工作时间、工作场所和工作原因。如果发生伤害，应首先及时送医治疗。随后，申请工伤认定是对伤害性质的必要确认。如有异议，可以通过行政复议或诉讼来解决争议。

2025-02-19 20:01:14

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工伤认定需同时满足工作时间、工作场所和工作原因三个条件。处理流程包括：1. 立即送医治疗；2. 在伤害发生后的30天内，由单位向社保部门申请工伤认定；3. 若对认定结果有异议，可选择行政复议或诉讼；4. 待伤情稳定后，进行劳动能力鉴定；5. 根据鉴定等级，进行相应的赔偿。

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