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日结工受伤全是雇主的责任吗
更新时间：2025-02-19 20:40:24
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日结工受伤全是雇主的责任吗
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针对日结工受伤的责任问题，如果雇员在工作期间因雇主提供的条件或管理过失导致受伤，雇主需要承担相应的责任。但如果受伤是由第三人造成，那么责任应由第三人承担，但雇员仍有权要求雇主给予一定的补偿。根据《民法典》的规定，对于侵害他人造成的人身损害，必须进行相应的赔偿。
2025-02-19 20:37:54
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日结工受伤，责任的承担取决于多种因素，如雇主的过错程度、受伤的具体原因以及是否存在第三人的责任等。雇主可能会承担过错责任或者补偿责任。为确保权益得到妥善处理，建议综合考虑各种因素并选择适当的处理方式，必要时可寻求法律专业人士的意见。
2025-02-19 20:38:03
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对于日结工受伤的情况，雇主的责任是根据具体情况而定的。如果雇主在工作管理和安全保障方面存在过错，导致雇员受伤，那么雇主应承担相应的赔偿责任。如果伤害是由第三方造成的，那么责任应由第三方承担，但雇员仍然可以要求雇主给予一定的补偿。在处理此类问题时，需要收集相关证据，并通过协商或诉讼来确定具体责任。
2025-02-19 20:40:24
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