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劳动合同纠纷
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签署了劳动合同,被对方通告解除劳动合同,咨询一下这种情况用人单位能解除劳动合同吗?
更新时间:2019-08-27 18:29:29
问题描述:
你好,我的妻子在青岛工作,是做餐饮面点师,签署了
劳动合同
,但是因为某些原因我的妻子单位人员裁员,被对方通告
解除劳动合同
,但是我的妻子目前是属于孕妇,我想咨询一下这种情况
用人单位
能解除劳动合同吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被
证明
不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;)
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-08-27 18:23:34
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劳动纠纷律师团队
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劳动合同法
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 你看看是否套的上,否则就是违约,不过你的情况即使违约也不需要支付
违约金
,因为只有单位出资培训或签订保密协议后才涉及违约金问题。
2019-08-27 18:26:00
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工伤治愈后,能否解除劳动合同,要具备一定条件,如工伤好后,丧失劳动能力,不能解除劳动合同,工伤好后,在合同期内,员工没有违反
公司规章制度
,
公司
也不能解除劳动合同,如解除,需支付
经济补偿金
。如果工伤员工以身体不好不能上班,应当有医院证明,如果没有,又不服从公司安排,公司可以解除劳动合同,并不支付
经济补偿
金。
2019-08-27 18:28:02
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您好,根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。 如果您生病属于在医疗期内,单位不能解除合同。如果单位强行解除合同,您可以直接到当地社保局的劳动保障监察大队投诉。
2019-08-27 18:29:29
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用人单位解除劳动合同赔偿
24533
与公司签订劳动合同后,还是解除劳动合同,还是终止劳动合同还是其他呢?
你以公司变更工作地点为由,提出解除劳动合同,可以提被迫解除,要求公司支付经济补偿金。
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员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷
1634
用人单位劳动合同解除情形
合同解除
用人单位单方面解除劳动合同的情形
解除劳动合同
没有解除劳动合同,如果我现在解除劳动合同,解除劳动合同的部分钱还能得到吗?
用人单位支付未签订劳动合同双倍工资的,不属于劳动报酬的范围,适用《劳动争议调解仲裁法》关于仲裁时效的相关规定。用人单位未给劳动者双倍工资,劳动者在一年内对此未提
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公司说与我解除劳动合同,可以么?就可以解除劳动合同
劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
全部4个答案 >
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但是用人单位要与我解除劳动合同,请问公司可以与其解除劳动合同吗?
医疗期,如果单位拟解除劳动合同,其依据是《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以
全部3个答案 >
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解除劳动合同
如有证据证明工作五年半 可以形成事实劳动关系 满一年给一个月补偿。。
全部6个答案 >
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劳动合同的解除。
建议当面咨询律师
全部1个答案 >
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用人单位可以解除劳动合同吗?
是可以解除,但是可以要求补偿金!
全部2个答案 >
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实习可以在不到八个月的时间内终止吗?
你可以向相关部门投诉
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把我安排到另一个单位。我能要求赔偿吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
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他要求我们签订解除劳动合同的合同,原老板需要给我们经济补偿吗?我们的工龄呢?
您好,具体可找当地劳动监察大队反映情况
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我没有提前30天离职,现在离职盒马管理说要扣1000
向劳动监察大队投诉
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如果我们不实习他就让我们退学,这是违法的吗?
向当地教育局投诉
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公司两班倒的工作,身体问题上不了请假一个月被开除了会怎么样
你好,这边是发生了什么纠纷,讲一下
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请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我走怎么办?
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好
全部3个答案 >
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没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析: 无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数
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