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针对问题：暂扣公司工资合法吗
更新时间：2025-02-20 11:52:02
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针对问题：暂扣公司工资合法吗
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公司暂扣工资的行为不合法。依据《中华人民
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2025-02-20 11:50:01
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公司暂扣工资是不合法的行为。《劳动法》明确规定，企业应按月以货币形式支付工资给员工。如遇问题，建议首先与公司进行协商，寻求解决方案。若协商无果，再考虑采用法律手段，如申请调解、仲裁或提起诉讼。
2025-02-20 11:50:24
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公司暂扣工资属于违法行为。《中华人民共和国劳动法》规定，企业应当按时支付员工工资，不得克扣或无故拖欠。处理方式包括：1. 与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案；2. 若协商无果，可申请劳动部门调解；3. 调解也无效时，可以向劳动仲裁机构提起仲裁；4. 最后，如仍无法解决，可向法院提起诉讼维权。根据实际情况选择合适的方式处理。
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