你好，与劳动合同的工商有赔尝吗？

更新时间：2019-08-27 20:29:22

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劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：
1、劳动合同期限。
2、工作内容。
3、劳动保护和劳动条件。
4、劳动报酬。
5、劳动纪律。
6、劳动合同终止的条件。
7、违反劳动合同的责任。

2019-08-27 20:27:25

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租车带人与公司的关系：不一定是劳动关系，也可能是业务承包关系。关键是看这个司机是否受这个公司的管理，这个公司的规章制度是否适用于这个司机，这个司机的工作内容是否是这个公司的业务组成部分，这个司机的劳动报酬是不是这个公司支付的。

2019-08-27 20:29:22

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变更劳动合同的情形有哪些?

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工地受伤没有劳动合同怎么赔偿？

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你好，没有劳动合同，可以拿到赔偿吗？

1、关于交通事故，可以要求对方依法赔偿。 2、关于工伤，在事故中不承担主要或者全部责任额，属于工伤。搜集证据证明存在劳动关系，然后申请工伤认定和劳动能力鉴定。

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签的劳务合同与劳动合同有区别吗

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没有劳动合同，公司会赔偿吗？

去申请仲裁维权解决的。

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律师你好，请问工伤，但又没有劳动合同，有得赔偿吗？

1.根据《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3

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请问如果工商后，劳动合同过了，还可以要到陪偿吗？

出租车公司解除劳动合同，司机依法维权，劳动者是否能赢取决于其提供的证据是否充分，清晰，准确等。对于劳动仲裁裁决结果不服的，可以依法到用人单位所在地的人民法院提起

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工厂里没有劳动合同，对赔偿有关系吗？

你是工伤赔偿吗？没劳动合同主要是劳动关系，不好确认。

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劳动合同赔偿，

你可以向法院起诉。劳动仲裁未支持的理由不是已经写明是不属于同一公司了嘛。

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劳动合同变更，我有得赔偿吗？

根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。　　当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，

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雇主规定每月休息一天是否违法

您好！这个是需要看双方是如何约定的！

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公司让我们在法定假日上班，我请谁举报？

根据合同及具体情况、证据处理

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有没有员工请病假2个多月，还能享受今年的年假？

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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？

如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔

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我想咨询一下，解除无固定期限合同怎样赔偿

无固定期限合同的解除赔偿方式： 1、用人单位违法解除的赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，向劳动者支付二倍经济补偿金； 2、协商一致解除赔偿。用人单位和劳动者协商

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咨询一下，拖欠工资应支付多少赔偿金

拖欠工资赔偿金的计算标准：被拖欠工资金额的50%到100%，具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有

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一天上班超过12个小时违法吗

违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动

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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦

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