怎么反诉员工不发工资的事情

更新时间:2025-02-20 19:18:03
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    针对公司不支付工资的问题,员工可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等流程进行反诉维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,发生争议后应先尝试协商,协商不成则可向调解组织申请调解,调解无果则可申请仲裁,对仲裁结果不满意还可以向法院提起诉讼。及时维权可避免劳动者权益受损及经济损失。
    2025-02-20 19:15:41
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    对公司不发放工资的情况,员工应首先提出异议并与公司协商。若协商无果,可以选择投诉、调解仲裁或诉讼等路径。在选择时,需综合考虑效率、成本和证据等因素,一般先尝试协商,若协商不果,再逐步采取更为正式的法律手段。
    2025-02-20 19:16:05
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    针对员工不发工资的问题,具体操作步骤如下:首先与用人单位沟通了解情况并要求补发工资;沟通无果后,向劳动争议调解委员会申请调解;若调解不成功,则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。同时,也可向劳动行政部门反映情况。重要的是保留相关证据,以备维权时使用,并注意时效问题及时维权。
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