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工伤是根据什么法律赔偿
更新时间：2025-02-20 20:52:04
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工伤是根据什么法律赔偿
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工伤赔偿是根据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的相关规定进行处理的。在工伤得到认定之后，员工可以享受工伤保险待遇，这其中包括伤残待遇。如果雇主没有为员工缴纳工伤保险费，那么工伤赔偿将由雇主自行承担。及时寻求法律帮助非常重要，以免影响工伤待遇的享受。
2025-02-20 20:50:17
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工伤赔偿可以通过工伤保险基金支付或者向用人单位索赔两种方式来实现。如果用人单位已经为员工缴纳了工伤保险，那么赔偿将由工伤保险基金支付；反之，如果未缴纳，员工可以向用人单位提出索赔。如果用人单位拒绝支付，还可以申请工伤保险基金先行支付。
2025-02-20 20:50:34
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针对工伤赔偿问题，依据主要是《社会保险法》等相关法律规定。对于已经缴纳了工伤保险的工人，其赔偿由工伤保险基金进行支付；对于未缴纳保险的工人，则应由用人单位自行承担赔偿。如遇到用人单位拒绝支付的情况，可以申请工伤保险基金先行垫付，之后再进行追偿。
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